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人力外包服务价值
来源: | 作者:finance-60 | 发布时间: 2016-10-04 | 806 次浏览 | 分享到:
节约隐性成本：有83%HR认为RPO帮助他们提升了招聘绩效，节省招聘时间。
渠道整合：多渠道资源，补充候选人储备，扩大企业人才库，带来的高精确度与快速到岗的效果。
多部门协调：协调多部门参与，集中批量面试，提高整体面试效率
品牌力和专业化：有效进行企业的品牌宣传和招聘流程化管理；专业化招聘团队的全程参与

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